关于公务员退休后被开除公职是否还有退休金的问题，答案需结合具体情况判断。
公务员退休后被开除公职，其退休金是否保留需视情况而定。
1. 若公务员在退休前已足额缴纳养老保险满15年，且开除公职并非因违法犯罪导致：其基本养老保险待遇不受影响，仍可按月领取养老金，但可能失去公务员特有的补贴或职业年金。
2. 若公务员因违法犯罪（如贪污、受贿等）被开除公职：根据相关规定，其退休待遇可能被取消或大幅降低，具体需依据违法情节和处理决定。
3. 若公务员未满足养老保险缴纳年限（不满15年）：即使未被开除，也无法领取养老金，被开除后更无法享受相关待遇。
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针对公务员退休后被开除公职的退休金问题，可依据以下法律规定进行分析。
根据《中华人民共和国公务员法》第八十三条，公务员因违法违纪被开除的，不得再录用为公务员。同时，《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。” 若公务员退休后被开除公职，若其已累计缴费满15年，且开除原因不涉及取消养老保险待遇的情形（如未因犯罪被剥夺政治权利或取消退休待遇），则仍可依据《社会保险法》领取基本养老金。但公务员特有的职业年金可能因开除而被取消，具体需结合《机关事业单位职业年金办法》的相关规定，若开除决定中明确取消职业年金，则无法享受该部分待遇。
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公务员退休后被开除公职的处理存在以下特殊情况或例外情形。
1. 开除决定被撤销：若开除决定因程序违法或事实不清被撤销，公务员的退休金可能恢复。例如，某公务员因错误指控被开除，后经申诉撤销决定，其养老金和职业年金恢复发放。
2. 补缴养老保险：若公务员未满足缴费年限，但开除后自行补缴至15年，可能恢复基本养老金领取资格。例如，某公务员退休后被开除，因缴费年限仅12年，后补缴3年，满足条件后可领取基本养老金。
3. 特殊贡献或政策豁免：若公务员有特殊贡献（如重大立功），或当地政策对特定情形有豁免规定，可能部分保留退休金。例如，某公务员因见义勇为被开除（因程序问题），当地政策规定对其退休金予以保留。
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公务员退休后被开除公职可能面临以下法律风险。
1. 退休金被取消的风险：若公务员因贪污、受贿等严重违法犯罪被开除，根据相关规定，其退休待遇可能被取消。例如，某公务员退休后因在职期间的受贿行为被查处并开除公职，其养老金和职业年金被全部取消，导致退休生活无保障。
2. 证据缺失导致无法维权的风险：若未保留养老保险缴纳记录、工作证明等关键证据，在申诉时可能因证据不足无法证明自己的权益。例如，某公务员被开除后，因无法提供完整的缴费记录，社保机构拒绝发放养老金，且无法通过诉讼维权。

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