工资转入女友账户后能否追回，需结合具体情形判断。以下分情况为你具体分析：
1. 若双方明确约定该笔钱为借款：此时双方形成借贷关系，你有权要求女友返还。你需提供借条、借款聊天记录、通话录音等能证明借贷关系的证据。证据充分的话，女友有义务按约定还钱。
2. 若该笔钱是赠与给女友：通常赠与完成后不能随意要求返还。但如果是附结婚条件的大额赠与，而双方最终未结婚，你可依据相关法律规定撤销赠与并追回款项，存在法定可撤销情形的除外。
3. 若属于误转工资：例如你操作转账时输错卡号，误将本应发给自己的工资转到女友账户，此时女友构成不当得利，你有权要求返还。你需提供证据证明转账错误以及该笔钱本应是你的工资。
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工资误转入女友账户后能否追回，以下特殊情况或例外情形可能会影响处理结果：
1. 双方存在其他经济纠纷。如果除了工资转账这一事项外，你和女友之间还有其他经济往来纠纷，比如女友曾为你垫付过大额费用、双方共同经营产生债务等，这些情况可能会影响工资的追回。法院处理时可能会综合考虑其他纠纷，进行债务抵消或判断款项归属，导致工资无法全额追回，或需先解决其他纠纷才能处理该笔工资。
2. 女友将工资用于共同生活。若女友收到工资后，将其用于你们的共同生活开支，如支付房租、购买生活用品、共同旅游等，且这些支出合理必要，也会影响工资追回。此时可能需要扣除共同生活支出部分，你只能要求返还剩余工资，或根据双方生活情况和支出比例确定返还金额。
3. 女友构成善意取得。如果女友在不知情该笔工资不属于自己的情况下，基于合理理由相信有权处分该笔款项，并且已将工资转让给不知情的第三人，且第三人支付了合理对价，则可能构成善意取得。此时你可能无法直接要求女友返还工资，而只能向导致错误发生的相关方追责，这会增加追回难度。
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工资转入女友账户后想要追回，要避免以下常见错误行为：
1. 情绪激动采取过激行为：有些人想追回工资时采取威胁、恐吓、骚扰女友等过激手段。这不仅会伤害感情，还可能违反《治安管理处罚法》，甚至构成犯罪，导致自己承担法律责任，也不利于问题解决。
2. 忽视证据收集和保存：有些人因和女友关系好而未及时收集保存证据，发生纠纷想追回工资时才发现没有证据支持自己的主张。没有充分证据，即便通过法律途径维权也难以获得支持，可能导致工资无法追回。
3. 拖延维权时间：有些人发现工资可能无法追回后，没有及时行动而是拖延时间。拖延可能导致证据灭失、诉讼时效经过等问题，增加维权难度。例如超过诉讼时效后起诉，法院可能会驳回诉讼请求。若你不想因错误操作影响工资追回，建议咨询我，我会为你提供解答。

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